За работу!
Конкурс аналитических работ дает студентам возможность познакомиться с требованиями бизнес-компаний к молодым специалистам, изучить потребности рынка труда и возможность устроиться на хорошую работу в престижной организации. Работодатели со своей стороны имеют возможность получить свежий взгляд и новые идеи по актуальной для них проблематике, а так же выбрать для себя потенциальных сотрудников, ведь в этом проекте участвуют самые активные представители молодого поколения.
По итогам конкурса проводится награждение победителей. В прошлом году победители получили ценные призы от партнеров Программы на общую сумму 109, 8 тысяч рублей.
Более подробную информацию о конкурсе можно узнать по тел. 210-16-16 или на сайте www.ossp.ru. Координатор проекта: Гостренко Алиса.
Организаторы программы: Правительство Новосибирской области, Управление по делам молодежи Новосибирской области, Общественный Совет «Социальное партнерство», АНО «Масс-Медиа-Центр», Союз журналистов Алтайского края.
Генеральный партнер Программы: ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»
Партнеры программы: ООО «Юнилевер Русь», НПО «ЭЛСИБ» ОАО, ОАО «НАПО им. В.П.Чкалова», ОАО КБ «Акцет», Филиал ОАО «РусГидро» - Новосибирская ГЭС, ИД «Алтапресс», ОАО «Алтайпресс», ООО «Машиностроитель»
Информационные партнеры: сайт Общественной Палаты Российской Федерации, газета «Советская Сибирь», газета «Ведомости Законодательного Собрания Новосибирской области», газета «Московский комсомолец», СРИЦ ИТАР ТАСС ("ТАСС-Сибирь"), информационный портал Сибкрай.ru, региональный деловой журнал «Эксперт Сибирь», газета «Работа для Вас», сайты Союза журналистов Алтайского края, АлтГУ, Алт ГТУ, газета «Алтайская правда».
Положение о конкурсе аналитических работ
Программы «Уникальный ресурс Сибири»
I. Общие положение
Конкурс аналитических работ позволяет участникам Программы продемонстрировать свои способности бизнес-сообществу, применить свои идеи и знания на практике и получить уникальную возможность трудоустройства в одной из компаний-партнеров Программы.
Студенты выбирают тему конкурса, по которой проводится анализ, мониторинг состояния и разрабатывается проблематика, рекомендации. Компании определяют лучшие работы и награждают победителей ценными призами, подарками, а также возможностью пройти стажировку.
Для проведения конкурса формируется:
- организационный комитет Конкурса;
- отборочная комиссия из состава компаний-партнеров Программы;
- жюри конкурса из состава организационного комитета Конкурса, отборочной комиссии.
Сроки проведения:
1-28 февраля 2011 г. – формирование тем аналитических работ;
1 марта 2011 г. – объявление о старте Конкурса;
10 марта 2011 г.- 1 мая 2011 г. – прием материалов на Конкурс;
1- 15 мая 2011 г. – обработка материалов, работа отборочной комиссии;
18 мая 2011 г. – публичная защита, презентация конкурсных работ, работа жюри, определение победителей;
3 июня 2011 г. – церемония награждения победителей.
II. Организационный комитет, отборочная комиссия, жюри Конкурса
Организационный комитет Конкурса формируется из состава пред-ставителей организаторов Программы, кураторов вузов.
Отборочная комиссия, жюри Конкурса формируется из состава Партнеров Программы.
Каждая компания-партнер в установленные сроки предоставляет те-мы аналитических работ – не более 3 тем от каждой компании.
III. Участники Конкурса
В конкурсе принимают участие студенты программы «Уникальный ресурс Сибири» из вузов городов-участников Программы.
Допускается как индивидуальное авторство, так и групповая работа.
IV. Требования к оформлению работ, условия приема работ на конкурс
Требования к содержанию работы: работа должна содержать в себе определение цели и задач, стратегию достижения цели, анализ ситуации, постановку проблемы, разработку рекомендаций, формулировку выводов.
Требования к оформлению работы: 14 шрифт, не более 20 страниц текста (не включая приложения).
Требования к защите работы: к публичной защите работы необходимо подготовить мультимедийную презентацию/фильм/ролик/плакат и пр. Время защиты: не более 7 минут.
Работы принимаются до 1 мая 2011 г. по адресу: ул. Коммунистическая, 19 или по электронной почте: urs@mediasib.ru
Правительство Новосибирской области | Методика внутренней диагностики коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе |
Сценарии инновационного развития для Новосибирска: роль молодежи | |
Роль молодежи в современном политическом и выборном процессах | |
Управление по делам молодежи Новосибирской области | Эффективные формы работы по поиску талантливой молодежи |
Использование Интернет - технологий для привлечения внимания молодежи к проектам | |
Инновационные формы работы с молодежь на предмет электоральной активности | |
НПО «ЭЛСИБ» ОАО | Нормирование труда рабочих ремонтно-сервисной службы (ремонт станков и энергооборудования) машиностроительного предприятия |
Развитие альтернативной энергетики в РФ | |
Роль корпоративного издания в стратегическом управлении компанией | |
Филиал ОАО «РусГидро» - Новосибирская ГЭС | Гидроэнергетика и региональное развитие |
Гидроэнергетика и экология | |
Возобновляемые источники энергии. Стратегия развития альтернативной энергетики | |
ОАО КБ «Акцепт» | Концепция круглосуточного банковского обслуживания on-line |
Концепция построения скоринговой модели при экспресс-кредитовании (кредитное решение за 1 час) | |
Развитие систем лояльности для клиентов банка |
Темы аналитических работ 2011 г.*
*Список тем будет дополняться. Информация будет опубликована на нашем сайте www.ossp.ru и в группе В Контакте «Студенческая программа УНИКАЛЬНЫЙ РЕСУРС СИБИРИ в Новосибирске!» http://vkontakte.ru/club486402