За работу!

Конкурс аналитических работ дает студентам возможность познакомиться с требованиями бизнес-компаний к молодым специалистам, изучить потребности рынка труда и возможность устроиться на хорошую работу в престижной организации. Работодатели со своей стороны имеют возможность получить свежий взгляд и новые идеи по актуальной для них проблематике, а так же выбрать для себя потенциальных сотрудников, ведь в этом проекте участвуют самые активные представители молодого поколения.

           По итогам конкурса проводится награждение победителей. В прошлом году победители получили ценные призы от партнеров Программы на общую сумму 109, 8 тысяч рублей.

Более подробную информацию о конкурсе можно узнать по тел. 210-16-16 или на сайте www.ossp.ru. Координатор проекта: Гостренко Алиса.

Организаторы программы: Правительство Новосибирской области, Управление по делам молодежи Новосибирской области, Общественный Совет «Социальное партнерство», АНО «Масс-Медиа-Центр», Союз журналистов Алтайского края.

 Генеральный партнер Программы: ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»

Партнеры программы: ООО «Юнилевер Русь», НПО «ЭЛСИБ» ОАО, ОАО «НАПО им. В.П.Чкалова»,  ОАО КБ «Акцет», Филиал ОАО «РусГидро» - Новосибирская ГЭС, ИД «Алтапресс», ОАО «Алтайпресс», ООО «Машиностроитель» 
     Информационные партнеры: сайт Общественной Палаты Российской Федерации, газета «Советская Сибирь», газета «Ведомости Законодательного Собрания Новосибирской области», газета «Московский комсомолец», СРИЦ ИТАР ТАСС ("ТАСС-Сибирь"), информационный портал Сибкрай.ru, региональный деловой журнал «Эксперт Сибирь», газета «Работа для Вас», сайты Союза журналистов Алтайского края, АлтГУ, Алт ГТУ, газета «Алтайская правда».

Положение о конкурсе аналитических работ

Программы «Уникальный ресурс Сибири»

I. Общие положение

Конкурс аналитических работ позволяет участникам Программы продемонстрировать свои способности бизнес-сообществу,  применить свои идеи и знания на практике и получить уникальную возможность трудоустройства в одной из компаний-партнеров Программы.

Студенты выбирают тему конкурса, по которой проводится анализ, мониторинг состояния и разрабатывается проблематика, рекомендации. Компании определяют лучшие работы и награждают победителей ценными призами, подарками, а также возможностью пройти стажировку.

Для проведения конкурса формируется:

- организационный комитет Конкурса;

- отборочная комиссия из состава компаний-партнеров Программы;

- жюри конкурса из состава организационного комитета Конкурса, отборочной комиссии.

Сроки проведения:

           1-28 февраля 2011 г. – формирование тем аналитических работ;

           1 марта 2011 г. – объявление о старте Конкурса;

          10 марта 2011 г.- 1 мая 2011 г. – прием материалов на Конкурс;

          1- 15 мая 2011 г. – обработка материалов, работа отборочной комиссии;

          18 мая 2011 г. – публичная защита, презентация конкурсных работ, работа жюри, определение победителей;

         3 июня 2011 г. – церемония награждения победителей.

II. Организационный комитет, отборочная комиссия, жюри Конкурса

Организационный комитет Конкурса формируется из состава пред-ставителей организаторов Программы, кураторов вузов.

Отборочная комиссия, жюри Конкурса формируется из состава Партнеров Программы.

Каждая компания-партнер в установленные сроки предоставляет те-мы аналитических работ – не более 3 тем от каждой компании.

III. Участники Конкурса

В конкурсе принимают участие студенты программы «Уникальный ресурс Сибири» из вузов городов-участников Программы.

Допускается как индивидуальное авторство, так и групповая работа.

IV. Требования к оформлению работ, условия приема работ на конкурс

Требования к содержанию работы: работа должна содержать в себе определение цели и задач, стратегию достижения цели, анализ ситуации, постановку проблемы, разработку рекомендаций, формулировку выводов.

Требования к оформлению работы: 14 шрифт, не более 20 страниц текста (не включая приложения).

Требования к защите работы: к публичной защите работы необходимо подготовить мультимедийную презентацию/фильм/ролик/плакат и пр. Время защиты: не более 7 минут.

Работы принимаются до 1 мая 2011 г. по адресу: ул. Коммунистическая, 19 или по электронной почте: urs@mediasib.ru

Правительство Новосибирской области

Методика внутренней диагностики коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе

Сценарии инновационного развития для Новосибирска: роль молодежи

Роль молодежи в современном политическом и выборном процессах

Управление по делам молодежи Новосибирской области

Эффективные формы работы по поиску талантливой молодежи

Использование Интернет - технологий для привлечения внимания молодежи к проектам

Инновационные формы работы с молодежь на предмет электоральной активности

НПО «ЭЛСИБ» ОАО

Нормирование труда рабочих ремонтно-сервисной службы (ремонт станков и  энергооборудования) машиностроительного предприятия

Развитие альтернативной энергетики в РФ

Роль корпоративного издания в стратегическом управлении компанией

Филиал ОАО «РусГидро» - Новосибирская ГЭС

Гидроэнергетика и региональное развитие

Гидроэнергетика и экология

Возобновляемые источники энергии. Стратегия развития альтернативной энергетики

ОАО КБ «Акцепт»

Концепция круглосуточного банковского обслуживания on-line

Концепция построения скоринговой модели при экспресс-кредитовании (кредитное решение за 1 час)

Развитие систем лояльности для клиентов банка

Темы аналитических работ 2011 г.*

*Список тем будет дополняться. Информация будет опубликована на нашем сайте www.ossp.ru и в группе В Контакте «Студенческая программа УНИКАЛЬНЫЙ РЕСУРС СИБИРИ в Новосибирске!» http://vkontakte.ru/club486402

10 Марта 2011