Газеты «Резонанс на Алтае» и «Вакансии Барнаула» привлечены к ответственности за распространение информации, носящей дискриминационный характер

С этой целью в декабре 2013 года управлением Алтайского края по труду и занятости населения проведена проверка информации в объявлениях о приеме на работу (вакансиях), опубликованных в газетах «Резонанс на Алтае» и «Вакансии Барнаула». В результате проверки установлено нарушение законодательства, а именно в тексте опубликованных объявлений (вакансий) содержались ограничения дискриминационного характера в зависимости от пола и возраста. По результатам проверки в отношении должностных лиц газет, допустивших распространение информации дискриминационного характера, составлены протоколы об административном правонарушении по ст. 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно постановлениям суда должностные лица газет «Резонанс на Алтае» и «Вакансии Барнаула» привлечены к административной ответственности, и назначено наказание в виде административных штрафов в размере 3000 рублей каждому. Управление Алтайского края по труду и занятости населения обращает внимание, что к административной ответственности за данное нарушение могут быть привлечены и работодатели (физические и юридические лица), кадровые агентства, владельцы интернет-сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, а также граждане, распространяющие данную информацию (например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и т.д.). Лицам, осуществляющим распространение информации о вакансиях, необходимо учитывать требование законодательства, запрещающее указывать в объявлениях о приеме на работу (вакансиях) обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работника (за исключением случаев, предусмотренных законодательством).